厳しい経済情勢の中、終身雇用・年功序列を基本とする日本型雇用形態は、既に過去のものとなり、少子化問題も含めて安定した雇用が難しくなってきております。
各企業においては、急激な雇用の流動化による「雇用のミスマッチ化」を顕在させ、従業員の定着率や事業稼働率の低下など、様々な社会問題へと発展しております。

当社では、企業の財産である「人財」において、スタッフ管理を徹底的に行うことにより、コンプライアンスに遵守したハイクオリティな人材活用をご提供させていただいております。

お客様の事業に合った最適なビジネスモデルをご提案し、より多くの企業様へ貢献できるよう、より一層努力してまいります。

株式会社グローバルグループ

お客様が中核的業務に専念できるよう、ビジネスをサポート

• 世界から日本へ、日本から世界へ
• 開かれた制度
• 惜しみない努力と、モチベーションの持続

• 夢　……　夢の実現は、その確信にある。
• 成功……　成功は成功を意識するもののみにもたらされる。